Brewa to firma, która w swojej działalności jest wierna wizji rewolucji, która stopniowo zaczyna się dokonywać.

Już teraz miliony ludzi na całym świecie produkują energię elektryczną w swoich domach, biurowcach, magazynach i fabrykach. Już niebawem będą się nią dzielić za pośrednictwem „energetycznego Internetu”, dokładnie tak samo, jak dziś tworzymy i wymieniamy w sieci informacje. Pozostałą część naszego manifestu możesz przeczytać tutaj www.brewa.pl/wizja.html

Nie mamy standardowej hierarchii stanowisk. Nasza kultura organizacyjna opiera się na czterech fundamentach: sprawiedliwość, swoboda, zaangażowanie i podejmowanie rozważnego ryzyka.

Sprawdź, dlaczego warto pracować z nami:

• Zaufanie

  Twoja praca ma znaczenie. Twoje zdanie się liczy. Wszyscy są traktowani na równi.

• Zespół

  Praca w przyjaznej atmosferze, na którą składa się cały zespół, pozwala osiągać cele i realizować marzenia. Mając tego świadomość, tworzymy niewielką grupę, działając w relacjach partnerskich. Wiemy, że indywidualny sukces każdego z nas, zależy od pracy, zaangażowania i determinacji poszczególnych osób. Tylko praca zespołowa może nam przynieść satysfakcjonujący efekt.

• Zysk
  

  Wspólnie tworzymy wartość Firmy i wspólnie czerpiemy z tego korzyści. Jeżeli firma osiąga zysk, to się przekłada na dodatkowe wynagrodzenie dla każdego z nas. Jeszcze wczoraj stać nas było tylko na zakup ekspresu do kawy, dzisiaj możemy sobie pozwolić współfinansowanie studiów podyplomowych członków naszego zespołu oraz wykupienie dodatkowych ubezpieczeń na życie dla wszystkich. Już planujemy co zrobić jutro...

• Wartości

  Interes i satysfakcja klienta są dla nas priorytetem - to zasada, którą kierujemy się w codziennej pracy Chcemy obsługiwać w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy zawsze być obsłużeni. Poprzez działania miękkie (edukację) i działania twarde (inwestycyjne), wspieramy lokalną społeczność, w której pracujemy.

-------------

dobre życie = > sukces & pieniądze

W pracy odnajdujemy sens naszego życia. Daje nam ona spełnienie i satysfakcję. Jest pasją, która - realizowana każdego dnia z pełnym zaangażowaniem - przekuwa się na sukces, także finansowy.

--------------

Staramy się być turkusową organizacją. Zobacz na stronie prof. A.Bliklego jak to rozumiemy. Zapraszamy!

Obserwuj nasz profil na Instagramie, by zobaczyć naszą firmę "od kuchni". Poznaj nasz zespół, sprawdzaj nowości i dostępne oferty pracy!

Zgrany zespół, który rozumie się bez słów i ma świadomość, że indywidualna praca składa się na całościowy sukces - taką grupę tworzymy. Dlatego chcemy, by kandydatowi również zależało na wpływaniu na rozwój firmy oraz otaczającej rzeczywistości.

Szukamy osoby, która czuje się ograniczana przez "kajdany organizacyjne" firmy, w której obecnie pracuje. Mającej dużo niezrealizowanych pomysłów, ale one nie są realizowane, co "zabija" jej kreatywność. Chcącej rozwijać swoje umiejętności i kompetencje oraz mieć wpływ na działanie całej organizacji.

Jakich kompetencji szukamy?

1. Innowacyjność:

• Prezentuje inicjatywę w działaniu, jest aktywny w poszukiwaniu nowych rozwiązań.

• Pozytywnie reaguje na zmiany i na nowe sposoby działania.

• Dostosowuje się do nowej sytuacji.

• Posiada wizję efektu końcowego.

2. Ukierunkowany na osiąganie sukcesu:

• Realizuje zadania sumiennie, dokładnie i na czas. Dotrzymuje zobowiązań.

• Prezentuje samodyscyplinę i samodzielność w działaniu, potrafi dobrze zorganizować swoją pracę.

• Działa rzetelnie bez ścisłego nadzoru przełożonych. Poprawnie identyfikuje priorytety i na nich koncentruje swoje działania.

3. Współpraca:

• Komunikuje się w sposób jasny, rzeczowy i jednocześnie sugestywny. Używa stylu i formy odpowiednich do rozmówcy czy sytuacji.

• Dba o relacje z innymi, chętnie współpracuje podczas realizacji zadań, które tego wymagają.

• Pomaga innym, chętnie dzieli się posiadaną wiedzą oraz doświadczeniami, wspiera innych dobrą radą.

4. Warsztat pracy:

• Wykorzystuje dostępne narzędzia pracy i techniki w optymalnym stopniu.

• Wykorzystuje swoje umiejętności, stawia przed sobą ambitne cele.

• Sprawnie realizuje wszystkie standardowe zadania, podejmuje się realizacji nietypowych działań.

5. Sprawność bojowa:

• Sprawnie działa pod presją czasu i wyniku.

• Toleruje szybkie tempo działania.

• Elastycznie odpowiada na potrzeby, zawsze można na niego liczyć.

• W obliczu zmian, krytyki, nieprzewidzianych sytuacji nie traci kontroli, pewności siebie i zdolności do trzeźwej oceny sytuacji.

• Potrafi uwalniać się od napięć towarzyszących w pracy, regeneruje siły.

Czekamy właśnie na Ciebie! Już teraz prześlij swoje dokumenty aplikacyjne na [email protected].

Dawka inspiracji

1. Przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
2. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego.
3. Wstępna rozmowa weryfikacyjna, z wybranymi kandydatami, przez telefon lub via Skype w języku polskim, trwająca ok. 10-15 minut.
4. Właściwa rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmy.
5. Rozmowa z całym zespołem Brewy lub jego przedstawicielami.

Opcjonalnie:

• dodatkowe spotkanie w celu weryfikacji wiedzy i umiejętności kandydata,
• kilkudniowy okres próbny – czas, kiedy będziemy mieli możliwość wzajemnego poznania się i obserwacji, czy cechy charakteru kandydata oraz długofalowa wizja i misja firmy są ze sobą spójne.

 Możesz korzystać z pysznej kawy z ekspresu ciśnieniowego

 Praca zdalna - możesz pracować z domu, a my pokryjemy 50% kosztów
związanych z zakupem niezbędnych narzędzi do pracy

Firmowa biblioteka, która obecnie ma kilkadziesiąt ciekawych tytułów,
a z tygodnia na tydzień jest ich coraz więcej

Bon podarunkowy z okazji Twoich urodzin
- Wszystkiego Najlepszego! :)

Kurs języka angielskiego w godzinach pracy
- pomagamy Ci rozwijać swoje kompetencje językowe

Ubezpieczenie grupowe
- dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twojej rodziny

Budżet na szkolenia w wysokości 1000 zł netto do Twojej dyspozycji
- pokrywamy koszty dojazdu i pobytu

"Wakacje pod gruszą" w wysokości 500 zł
- dodatkowy, wakacyjny bonus od firmy

Dopłata do okularów korygujących w wysokości 200 zł netto
- na szkła i oprawki

Brewa finansuje wykonanie podstawowych badań profilaktycznych
- zadbaj o swoje zdrowie poprzez regularne badania

Rabat na budowę własnej instalacji fotowoltaicznej w wysokości 10%
- zyskaj niezależność energetyczną jeszcze taniej

Premia kwartalna zależna od wyników firmy
- dzielimy się efektami naszych sukcesów z Zespołem

Podzielasz nasze wartości i chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Poniżej znajdziesz aktualne ogłoszenia o pracę! 

Szukasz nowych wyzwań? Chcesz zmienić pracę i szukasz przestrzeni do niezależności i rozwoju? Chciałeś otworzyć własną firmę, ale masz obawy czy Ci się powiedzie, albo po prostu nie masz kapitału? Poznaj Inkubator Brewa i zbuduj w naszej organizacji Dział Nowoczesnych Systemów Grzewczych

Polskę czeka transformacja energetyczna, a w związku z nią miliony polskich domów będą wymagały zmiany systemów grzewczych, na bardziej ekologiczne.

Brewa od samego początku stawia na połączenie ekologii, wygody i niezależności. Takie właśnie połączenie możemy osiągnąć dzięki wykorzystaniu fotowoltaiki i systemów folii grzewczych.

Kogo szukamy?

Osoby, która zajmie się zbudowaniem i zorganizowaniem Działu Nowoczesnych Systemów Grzewczych. Cechy, które pomogą Ci w tej pracy, to między innymi:

• umiejętności sprzedażowe i menedżerskie - nie boisz się sprzedaży, wiesz jak zbijać obiekcje i zamykać sprzedaż?
• świetna organizacja pracy - potrafisz planować swój dzień pracy i panować nad stanem realizacji projektów?
• determinacja - wiesz, że spektakularne efekty nie przychodzą po tygodniu i małe porażki Cię nie zniechęcają?
• odporność na stres - będąc Liderem takiego działu będziesz się spotykał z różnymi trudnymi sytuacjami, które nie raz przydarzą się w tym samym czasie. Jesteś na to gotowy?
• kreatywność - potrafisz tworzyć rozwiązania problemów i dostrzegasz nadażające się szanse?
• chęć uczenia się i rozwoju - nie lubisz stać w miejscu, a nauka nowych narzędzi i produktów nie sprawia Ci problemu?

Czytając powyższe cechy czujesz, że dotyczą właśnie Ciebie? To świetnie! Dowiedz się na co możesz liczyć z naszej strony! 

Co gwarantujemy?

Otrzymasz od nas pełne wsparcie w całym okresie budowania nowego działu. Wiemy, że jest to proces, który wymaga czasu. Nie oczekujemy, że po tygodniu wszystko będzie funkcjonowało "jak w zegarku".

Znamy ten rynek i wiemy jak wielki drzemie w nim potencjał, dlatego zagospodarujemy dla Ciebie budżet na cały projekt i wspólnie będziemy dążyć do wyznaczonych efektów krok po kroku!

Otrzymasz od nas:

• klientów, którzy każdego dnia zgłaszają się do nas,
• marketing na wysokim poziomie – nasz kanał na YouTube i nasze filmy mają setki tysięcy wyświetleń,
• wypracowane procesy i procedury z innych naszych projektów. 98% klientów twierdzi, że wybrałoby nas ponownie,
• narzędzia - otrzymasz od nas niezbędne do pracy narzędzia, takie jak komputer, telefon, samochód, aplikacje biurowe, system CRM, kalkulator do przygotowania ofert oraz materiały marketinowe,
• dużą niezależność - tworzymy Ci warunki do pracy i rozwoju - bez skrupulatnej kontroli i wyznaczania konkretnych zadań. Masz przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów i pracy zgodnej z Twoim stylem działania,
• onboarding - dzięki rozbudowanemu procesowi onboardingowemu lepiej poznasz naszą organizację oraz wykorzystywane przez nas narzędzia.

Chcesz zbudować Dział Nowoczesnych Systemów Grzewczych w ramach firmy Brewa? Zgłoś się do nas!

Prześlij swoje CV, list motywacyjny na adres [email protected] (mail z tytułem "Inkubator Brewa") oraz wypełnij formularz rekrutacyjny!

"Tworzymy zespół oparty o samozarządzanie.

Najprościej mówiąc, decyduje ten kto ma wiedzę, a reszta musi mu zaufać."

Energetyka odnawialna, szczególnie FOTOWOLTAIKA, jest najdynamiczniej rozwijającą się dziedziną energetyki. Wg. wielu analiz do 2050r. energia słoneczna może stać się największym na świecie źródłem energii elektrycznej. Dołącz do Brewy, turkusowej organizacji, gdzie Twoja praca będzie miała znaczenie, Twoje zdanie będzie się liczyć, a Wszyscy są równo traktowani.

KONSULTANT DS. OBSŁUGI KLIENTA

Liczba wakatów: 1
Miejsce pracy: Kalisz

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• telefoniczna i mailowa obsługa klientów (firmy i osoby fizyczne) zainteresowanych produkcją własnego prądu poprzez systemy fotowoltaiczne,
• koordynacja procesu przygotowania kalkulacji oszczędności i ofert dla klientów - współpraca z działem handlowym,
• budowanie relacji z Klientami,
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

KOGO SZUKAMY:

• osób pozytywnie myślących i energicznych,
• posiadających silną motywację i determinację w osiąganiu celów oraz chęć do nauki,
• idealnie jeżeli masz doświadczenie w handlu lub obsłudze klienta, jeżeli takiego nie posiadasz, pokaż, że się do tego nadajesz,
• bardzo ważna jest komunikatywność i łatwość prowadzenia rozmów telefonicznych,
• podzielającej system wartości zespołu Brewa,
• mile widziane doświadczenie w obsłudze systemu CRM.

CO OFERUJEMY:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• wyposażenie w niezbędne do pracy narzędzia: telefon, komputer, system CRM itp.,
• możliwość stałego podnoszenia kompetencji i poszerzania specjalistycznej wiedzy.
• Po okresie próbnym otrzymasz budżet 1230 zł na dowolne szkolenia, które pozwolą Ci się rozwijać. Sam/a zdecydujesz jak je wydać
• dużą swobodę w działaniu - u nas nie ma typowych szefów. Opieramy się o zasadę - "decyduje ten kto ma wiedzę, reszta musi mu zaufać"
• szeroką ofertę benefitów: ubezpieczenie grupowe na życie, współfinansowanie studiów podyplomowych, dobrą kawę z ekspresu, świetne wyjazdy integracyjne, rodzinne spotkania z dziećmi.
• Ciągle ten element udoskonalamy... >> więcej na temat naszych benefitów możesz znaleźć powyżej w module "SZCZĘŚLIWA BREWA"
• praca z ciekawymi ludźmi, w zespole z którym po prostu chce się pracować

Dowiedz się więcej o naszej kulturze organizacyjnej i wartościach, którymi posługujemy się w codziennej pracy.

Wyślij CV na maila [email protected] (Tytuł: KONSULTANT DS. OBSŁUGI KLIENTA) z dopiskiem ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

"Tworzymy zespół oparty o samozarządzanie.

Najprościej mówiąc, decyduje ten kto ma wiedzę,

a reszta musi mu zaufać."

Energetyka odnawialna, szczególnie FOTOWOLTAIKA, jest najdynamiczniej rozwijającą się dziedziną energetyki. Wg. wielu analiz do 2050r. energia słoneczna może stać się największym na świecie źródłem energii elektrycznej.

Dołącz do Brewy, do organizacji, gdzie Twoja praca będzie miała znaczenie, Twoje zdanie się będzie liczyć a Wszyscy są równo traktowani.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

ELEKTRYK / MONTER INSTALACJI FOTOWOLTAICZNYCH

Energetyka odnawialna, szczególnie FOTOWOLTAIKA, jest najdynamiczniej rozwijającą się dziedziną energetyki. Wg. wielu analiz do lat 60. XXI w. energia słoneczna może stać się największym na świecie źródłem energii elektrycznej.

Widzimy, że rozwiązania związane z odnawialnymi źródłami energii przynoszą wymierny efekt finansowy u naszych klientów, jednocześnie przyczyniają się do ograniczenia CO₂.

Kogo szukamy? Osób na stanowisko: Elektryk / Monter instalacji fotowoltaicznych, które będą pasowały do naszego zgranego zespołu!

• Wyszkolimy Cię we wszelkich kwestiach technicznych i zapewnimy wsparcie specjalistów,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest wymagane,
• Szukamy osób pozytywnie myślących i otwartych na naukę kwestii technicznych.

Wymagania:

• Prawo jazdy kategorii B,
• Umiejętność łączenia prostych układów elektrycznych,
• Podstawowa znajomość zagadnień elektrycznych,
• Zdolności manualne,
• Chęć pracy na dachach.

Co oferujemy w zamian:

• Umowa o pracę,
• Pełne przeszkolenie,
• Przyjazna atmosfera,
• Brak korporacyjnych zasad i reguł pracy.

W razie pytań proszę o kontakt mailowy lub telefoniczny: 512 170 003

Wyślij CV na maila [email protected] z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."