Brewa to firma, która w swojej działalności jest wierna wizji rewolucji, która stopniowo zaczyna się dokonywać.

Już teraz miliony ludzi na całym świecie produkują energię elektryczną w swoich domach, biurowcach, magazynach i fabrykach. Już niebawem będą się nią dzielić za pośrednictwem „energetycznego Internetu”, dokładnie tak samo, jak dziś tworzymy i wymieniamy w sieci informacje. Pozostałą część naszego manifestu możesz przeczytać tutaj www.brewa.pl/wizja.html

Nie mamy standardowej hierarchii stanowisk. Nasza kultura organizacyjna opiera się na czterech fundamentach: sprawiedliwość, swoboda, zaangażowanie i podejmowanie rozważnego ryzyka.

Sprawdź, dlaczego warto pracować z nami:

• Zaufanie

  Twoja praca ma znaczenie. Twoje zdanie się liczy. Wszyscy są traktowani na równi.

• Zespół

  Praca w przyjaznej atmosferze, na którą składa się cały zespół, pozwala osiągać cele i realizować marzenia. Mając tego świadomość, tworzymy niewielką grupę, działając w relacjach partnerskich. Wiemy, że indywidualny sukces każdego z nas, zależy od pracy, zaangażowania i determinacji poszczególnych osób. Tylko praca zespołowa może nam przynieść satysfakcjonujący efekt.

• Zysk
  

  Wspólnie tworzymy wartość Firmy i wspólnie czerpiemy z tego korzyści. Jeżeli firma osiąga zysk, to się przekłada na dodatkowe wynagrodzenie dla każdego z nas. Jeszcze wczoraj stać nas było tylko na zakup ekspresu do kawy, dzisiaj możemy sobie pozwolić współfinansowanie studiów podyplomowych członków naszego zespołu oraz wykupienie dodatkowych ubezpieczeń na życie dla wszystkich. Już planujemy co zrobić jutro...

• Wartości

  Interes i satysfakcja klienta są dla nas priorytetem - to zasada, którą kierujemy się w codziennej pracy Chcemy obsługiwać w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy zawsze być obsłużeni. Poprzez działania miękkie (edukację) i działania twarde (inwestycyjne), wspieramy lokalną społeczność, w której pracujemy.

-------------

dobre życie = > sukces & pieniądze

W pracy odnajdujemy sens naszego życia. Daje nam ona spełnienie i satysfakcję. Jest pasją, która - realizowana każdego dnia z pełnym zaangażowaniem - przekuwa się na sukces, także finansowy.

--------------

Staramy się być turkusową organizacją. Zobacz na stronie prof. A.Bliklego jak to rozumiemy. Zapraszamy!

Zgrany zespół, który rozumie się bez słów i ma świadomość, że indywidualna praca składa się na całościowy sukces - taką grupę tworzymy. Dlatego chcemy, by kandydatowi również zależało na wpływaniu na rozwój firmy oraz otaczającej rzeczywistości.

Szukamy osoby, która czuje się ograniczana przez "kajdany organizacyjne" firmy, w której obecnie pracuje. Mającej dużo niezrealizowanych pomysłów, ale one nie są realizowane, co "zabija" jej kreatywność. Chcącej rozwijać swoje umiejętności i kompetencje oraz mieć wpływ na działanie całej organizacji.

Jeśli jesteś osobą:

• zmotywowaną i posiadającą zdolność szybkiego przyswajania wiedzy,
• pozytywnie nastawioną do pracy oraz niezależną w działaniu,
• mającą "otwarty" umysł na nowe sposoby działania,
• kreatywną, która potrafi usprawniać pracę i udoskonalać swoje stanowisko,
• samodoskonalącą się poprzez edukację, podnoszenie świafomości, poszerzanie horyzontów i rozszerzanie kwalifikacji,

Czekamy właśnie na Ciebie! Już teraz prześlij swoje dokumenty aplikacyjne na [email protected].

Dawka inspiracji

1. Przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
2. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego.
3. Wstępna rozmowa weryfikacyjna, z wybranymi kandydatami, przez telefon lub via Skype w języku polskim, trwająca ok. 10-15 minut.
4. Właściwa rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmy.
5. Rozmowa z całym zespołem Brewy lub jego przedstawicielami.

Opcjonalnie:

• dodatkowe spotkanie w celu weryfikacji wiedzy i umiejętności kandydata,
• kilkudniowy okres próbny – czas, kiedy będziemy mieli możliwość wzajemnego poznania się i obserwacji, czy cechy charakteru kandydata oraz długofalowa wizja i misja firmy są ze sobą spójne.

1 | Od 1. dnia możesz korzystać z pysznej kawy z ekspresu ciśnieniowego

2 | Od 3. miesiąca otrzymujesz budżet na szkolenia w wysokości 1000 zł netto. Pokrywamy koszty dojazdu i pobytu; dodatkowo dostajesz również pudełko śniadaniowe - staramy się ograniczyć zużycie plastiku

3 | Po 6. miesiącach Brewa pokryje 50% kosztów grupowego ubezpieczenia na życie. Oczywiście możesz z niego korzystać od 1 dnia pracy, ale wtedy pokrywasz całość składki

4 | Po 9. miesiącach pracy otrzymasz od nas prawo do dodatku w wys. 500 zł na tzw. "wakacje pod gruszą"

5 | Z okazji swoich urodzin każdy pracownik otrzymuje bonus w wysokości 100 zł, który wykorzystuje wyłącznie na zrobienie sobie przyjemności.

6 | Po przepracowaniu w naszej organizacji 2 lat możesz liczyć na DODATEK STAŻOWY w wysokości 100 zł.

7 | Również po 2 latach będziesz miał prawo do udziału w zyskach firmy.

Podzielasz nasze wartości i chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Poniżej znajdziesz aktualne ogłoszenia o pracę! 

"Tworzymy zespół oparty o samozarządzanie. 
Najprościej mówiąc, decyduje ten kto ma wiedzę, a reszta musi mu zaufać."

Energetyka odnawialna, szczególnie FOTOWOLTAIKA, jest najdynamiczniej rozwijającą się dziedziną energetyki. Wg. wielu analiz do 2050r. energia słoneczna może stać się największym na świecie źródłem energii elektrycznej.

Dołącz do Brewy, do organizacji, gdzie Twoja praca będzie miała znaczenie, Twoje zdanie się będzie liczyć a Wszyscy są równo traktowani.

MAGAZYNIER

Liczba wakatów: 1
Miejsce pracy: Kalisz

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
• Dobrej organizacji pracy, skrupulatności i dokładności,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Umiejętności obsługi komputera,
• Znajomość dokumentów magazynowych.

ZADANIA:

• Załadunek i rozładunek towaru,
• Przygotowanie i wydanie towarów,
• Zapewnienie sprawnego i bezpiecznego przepływu towarów przez magazyn,
• Weryfikacja zgodności ilościowej i jakościowej przyjmowanych oraz wydawanych towarów,
• Dbałość o powierzony towar i mienie firmy.

CO OFERUJEMY:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• wyposażenie w niezbędne do pracy narzędzia: telefon, komputer, system CRM itp.,
• możliwość stałego podnoszenia kompetencji i poszerzania specjalistycznej wiedzy.
• Po okresie próbnym otrzymasz budżet 1230 zł na dowolne szkolenia, które pozwolą Ci się rozwijać. Sam/a zdecydujesz jak je wydać
• dużą swobodę w działaniu - u nas nie ma typowych szefów. Opieramy się o zasadę - "decyduje ten kto ma wiedzę, reszta musi mu zaufać"
• szeroką ofertę benefitów: ubezpieczenie grupowe na życie, współfinansowanie studiów podyplomowych, dobrą kawę z ekspresu, świetne wyjazdy integracyjne, rodzinne spotkania z dziećmi.
• Ciągle ten element udoskonalamy... >> więcej na temat naszych benefitów możesz znaleźć powyżej w module "Szczęśliwa 7-ka BREWY"
• praca z ciekawymi ludźmi, w zespole z którym po prostu chce się pracować

Dowiedz się więcej na www.brewa.pl/work/kariera.html o naszej kulturze organizacyjnej i wartościach, którymi posługujemy się w codziennej pracy.

Wyślij CV na maila [email protected] (Tytuł: Magazynier) z dopiskiem ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

JATEL ELECTRIC / JATEL SOLAR poszukuje pracownika na stanowisko:

ELEKTRYK / MONTER INSTALACJI FOTOWOLTAICZNYCH

Energetyka odnawialna, szczególnie FOTOWOLTAIKA, jest najdynamiczniej rozwijającą się dziedziną energetyki. Wg. wielu analiz do lat 60. XXI w. energia słoneczna może stać się największym na świecie źródłem energii elektrycznej.

Widzimy, że rozwiązania związane z odnawialnymi źródłami energii przynoszą wymierny efekt finansowy u naszych klientów, jednocześnie przyczyniają się do ograniczenia CO₂.

Kogo szukamy? Osób na stanowisko: Elektryk / Monter instalacji fotowoltaicznych, które będą pasowały do naszego zgranego zespołu!

• Wyszkolimy Cię we wszelkich kwestiach technicznych i zapewnimy wsparcie specjalistów,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest wymagane,
• Szukamy osób pozytywnie myślących i otwartych na naukę kwestii technicznych.

Wymagania:

• Prawo jazdy kategorii B,
• Umiejętność łączenia prostych układów elektrycznych,
• Podstawowa znajomość zagadnień elektrycznych,
• Zdolności manualne,
• Chęć pracy na dachach.

Co oferujemy w zamian:

• Umowa o pracę,
• Pełne przeszkolenie,
• Przyjazna atmosfera,
• Brak korporacyjnych zasad i reguł pracy.

W razie pytań proszę o kontakt mailowy lub telefoniczny: 502 779 594

Wyślij CV na maila [email protected] z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)".