Brewa to firma, która w swojej działalności jest wierna wizji rewolucji, która stopniowo zaczyna się dokonywać.

Już teraz miliony ludzi na całym świecie produkują energię elektryczną w swoich domach, biurowcach, magazynach i fabrykach. Już niebawem będą się nią dzielić za pośrednictwem „energetycznego Internetu”, dokładnie tak samo, jak dziś tworzymy i wymieniamy w sieci informacje. Pozostałą część naszego manifestu możesz przeczytać tutaj www.brewa.pl/wizja.html

Nie mamy standardowej hierarchii stanowisk. Nasza kultura organizacyjna opiera się na czterech fundamentach: sprawiedliwość, swoboda, zaangażowanie i podejmowanie rozważnego ryzyka.

Sprawdź, dlaczego warto pracować z nami:

• Zaufanie

  Twoja praca ma znaczenie. Twoje zdanie się liczy. Wszyscy są traktowani na równi.

• Zespół

  Praca w przyjaznej atmosferze, na którą składa się cały zespół, pozwala osiągać cele i realizować marzenia. Mając tego świadomość, tworzymy niewielką grupę, działając w relacjach partnerskich. Wiemy, że indywidualny sukces każdego z nas, zależy od pracy, zaangażowania i determinacji poszczególnych osób. Tylko praca zespołowa może nam przynieść satysfakcjonujący efekt.

• Zysk
  

  Wspólnie tworzymy wartość Firmy i wspólnie czerpiemy z tego korzyści. Jeżeli firma osiąga zysk, to się przekłada na dodatkowe wynagrodzenie dla każdego z nas. Jeszcze wczoraj stać nas było tylko na zakup ekspresu do kawy, dzisiaj możemy sobie pozwolić współfinansowanie studiów podyplomowych członków naszego zespołu oraz wykupienie dodatkowych ubezpieczeń na życie dla wszystkich. Już planujemy co zrobić jutro...

• Wartości

  Interes i satysfakcja klienta są dla nas priorytetem - to zasada, którą kierujemy się w codziennej pracy Chcemy obsługiwać w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy zawsze być obsłużeni. Poprzez działania miękkie (edukację) i działania twarde (inwestycyjne), wspieramy lokalną społeczność, w której pracujemy.

-------------

dobre życie = > sukces & pieniądze

W pracy odnajdujemy sens naszego życia. Daje nam ona spełnienie i satysfakcję. Jest pasją, która - realizowana każdego dnia z pełnym zaangażowaniem - przekuwa się na sukces, także finansowy.

--------------

Staramy się być turkusową organizacją. Zobacz na stronie prof. A.Bliklego jak to rozumiemy. Zapraszamy!

Obserwuj nasz profil na Instagramie, by zobaczyć naszą firmę "od kuchni". Poznaj nasz zespół, sprawdzaj nowości i dostępne oferty pracy!

Zgrany zespół, który rozumie się bez słów i ma świadomość, że indywidualna praca składa się na całościowy sukces - taką grupę tworzymy. Dlatego chcemy, by kandydatowi również zależało na wpływaniu na rozwój firmy oraz otaczającej rzeczywistości.

Szukamy osoby, która czuje się ograniczana przez "kajdany organizacyjne" firmy, w której obecnie pracuje. Mającej dużo niezrealizowanych pomysłów, ale one nie są realizowane, co "zabija" jej kreatywność. Chcącej rozwijać swoje umiejętności i kompetencje oraz mieć wpływ na działanie całej organizacji.

Jakich kompetencji szukamy?

1. Innowacyjność:

• Prezentuje inicjatywę w działaniu, jest aktywny w poszukiwaniu nowych rozwiązań.

• Pozytywnie reaguje na zmiany i na nowe sposoby działania.

• Dostosowuje się do nowej sytuacji.

• Posiada wizję efektu końcowego.

2. Ukierunkowany na osiąganie sukcesu:

• Realizuje zadania sumiennie, dokładnie i na czas. Dotrzymuje zobowiązań.

• Prezentuje samodyscyplinę i samodzielność w działaniu, potrafi dobrze zorganizować swoją pracę.

• Działa rzetelnie bez ścisłego nadzoru przełożonych. Poprawnie identyfikuje priorytety i na nich koncentruje swoje działania.

3. Współpraca:

• Komunikuje się w sposób jasny, rzeczowy i jednocześnie sugestywny. Używa stylu i formy odpowiednich do rozmówcy czy sytuacji.

• Dba o relacje z innymi, chętnie współpracuje podczas realizacji zadań, które tego wymagają.

• Pomaga innym, chętnie dzieli się posiadaną wiedzą oraz doświadczeniami, wspiera innych dobrą radą.

4. Warsztat pracy:

• Wykorzystuje dostępne narzędzia pracy i techniki w optymalnym stopniu.

• Wykorzystuje swoje umiejętności, stawia przed sobą ambitne cele.

• Sprawnie realizuje wszystkie standardowe zadania, podejmuje się realizacji nietypowych działań.

5. Sprawność bojowa:

• Sprawnie działa pod presją czasu i wyniku.

• Toleruje szybkie tempo działania.

• Elastycznie odpowiada na potrzeby, zawsze można na niego liczyć.

• W obliczu zmian, krytyki, nieprzewidzianych sytuacji nie traci kontroli, pewności siebie i zdolności do trzeźwej oceny sytuacji.

• Potrafi uwalniać się od napięć towarzyszących w pracy, regeneruje siły.

Czekamy właśnie na Ciebie! Już teraz prześlij swoje dokumenty aplikacyjne na [email protected].

Dawka inspiracji

1. Przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
2. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego.
3. Wstępna rozmowa weryfikacyjna, z wybranymi kandydatami, przez telefon lub via Skype w języku polskim, trwająca ok. 10-15 minut.
4. Właściwa rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmy.
5. Rozmowa z całym zespołem Brewy lub jego przedstawicielami.

Opcjonalnie:

• dodatkowe spotkanie w celu weryfikacji wiedzy i umiejętności kandydata,
• kilkudniowy okres próbny – czas, kiedy będziemy mieli możliwość wzajemnego poznania się i obserwacji, czy cechy charakteru kandydata oraz długofalowa wizja i misja firmy są ze sobą spójne.

 Możesz korzystać z pysznej kawy z ekspresu ciśnieniowego

 Praca zdalna - możesz pracować z domu, a my pokryjemy 50% kosztów
związanych z zakupem niezbędnych narzędzi do pracy

Firmowa biblioteka, która obecnie ma kilkadziesiąt ciekawych tytułów,
a z tygodnia na tydzień jest ich coraz więcej

Bon podarunkowy z okazji Twoich urodzin
- Wszystkiego Najlepszego! :)

Kurs języka angielskiego w godzinach pracy
- pomagamy Ci rozwijać swoje kompetencje językowe

Ubezpieczenie grupowe
- dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twojej rodziny

Budżet na szkolenia w wysokości 1000 zł netto do Twojej dyspozycji
- pokrywamy koszty dojazdu i pobytu

"Wakacje pod gruszą" w wysokości 500 zł
- dodatkowy, wakacyjny bonus od firmy

Dopłata do okularów korygujących w wysokości 200 zł netto
- na szkła i oprawki

Brewa finansuje wykonanie podstawowych badań profilaktycznych
- zadbaj o swoje zdrowie poprzez regularne badania

Rabat na budowę własnej instalacji fotowoltaicznej w wysokości 10%
- zyskaj niezależność energetyczną jeszcze taniej

Premia kwartalna zależna od wyników firmy
- dzielimy się efektami naszych sukcesów z Zespołem

Podzielasz nasze wartości i chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Poniżej znajdziesz aktualne ogłoszenia o pracę! 

Szukasz nowych wyzwań? Chcesz zmienić pracę i szukasz przestrzeni do niezależności i rozwoju? Chciałeś otworzyć własną firmę, ale masz obawy czy Ci się powiedzie, albo po prostu nie masz kapitału? Poznaj Inkubator Brewa i zbuduj w naszej organizacji Dział Nowoczesnych Systemów Grzewczych

Polskę czeka transformacja energetyczna, a w związku z nią miliony polskich domów będą wymagały zmiany systemów grzewczych, na bardziej ekologiczne.

Brewa od samego początku stawia na połączenie ekologii, wygody i niezależności. Takie właśnie połączenie możemy osiągnąć dzięki wykorzystaniu fotowoltaiki i systemów folii grzewczych.

Kogo szukamy?

Osoby, która zajmie się zbudowaniem i zorganizowaniem Działu Nowoczesnych Systemów Grzewczych. Cechy, które pomogą Ci w tej pracy, to między innymi:

• umiejętności sprzedażowe i menedżerskie - nie boisz się sprzedaży, wiesz jak zbijać obiekcje i zamykać sprzedaż?
• świetna organizacja pracy - potrafisz planować swój dzień pracy i panować nad stanem realizacji projektów?
• determinacja - wiesz, że spektakularne efekty nie przychodzą po tygodniu i małe porażki Cię nie zniechęcają?
• odporność na stres - będąc Liderem takiego działu będziesz się spotykał z różnymi trudnymi sytuacjami, które nie raz przydarzą się w tym samym czasie. Jesteś na to gotowy?
• kreatywność - potrafisz tworzyć rozwiązania problemów i dostrzegasz nadażające się szanse?
• chęć uczenia się i rozwoju - nie lubisz stać w miejscu, a nauka nowych narzędzi i produktów nie sprawia Ci problemu?

Czytając powyższe cechy czujesz, że dotyczą właśnie Ciebie? To świetnie! Dowiedz się na co możesz liczyć z naszej strony! 

Co gwarantujemy?

Otrzymasz od nas pełne wsparcie w całym okresie budowania nowego działu. Wiemy, że jest to proces, który wymaga czasu. Nie oczekujemy, że po tygodniu wszystko będzie funkcjonowało "jak w zegarku".

Znamy ten rynek i wiemy jak wielki drzemie w nim potencjał, dlatego zagospodarujemy dla Ciebie budżet na cały projekt i wspólnie będziemy dążyć do wyznaczonych efektów krok po kroku!

Otrzymasz od nas:

• klientów, którzy każdego dnia zgłaszają się do nas,
• marketing na wysokim poziomie – nasz kanał na YouTube i nasze filmy mają setki tysięcy wyświetleń,
• wypracowane procesy i procedury z innych naszych projektów. 98% klientów twierdzi, że wybrałoby nas ponownie,
• narzędzia - otrzymasz od nas niezbędne do pracy narzędzia, takie jak komputer, telefon, samochód, aplikacje biurowe, system CRM, kalkulator do przygotowania ofert oraz materiały marketinowe,
• dużą niezależność - tworzymy Ci warunki do pracy i rozwoju - bez skrupulatnej kontroli i wyznaczania konkretnych zadań. Masz przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów i pracy zgodnej z Twoim stylem działania,
• onboarding - dzięki rozbudowanemu procesowi onboardingowemu lepiej poznasz naszą organizację oraz wykorzystywane przez nas narzędzia.

Chcesz zbudować Dział Nowoczesnych Systemów Grzewczych w ramach firmy Brewa? Zgłoś się do nas!

Prześlij swoje CV, list motywacyjny na adres [email protected] (mail z tytułem "Inkubator Brewa") oraz wypełnij formularz rekrutacyjny!

Tworzymy największy kanał na polskim YouTube wśród firm z branzy fotowoltaicznej. Chcesz tworzyć wideo z nami?

Wiemy jak ważna jest komunikacja wideo, dlatego tworzymy coraz więcej filmów, dzięki który dzielimy się naszą wiedzą z naszymi odbiorcami. Stworzyliśmy kilka formatów, takich jak między innymi:

• Twój Niezależny Dom,
• Prosto z Dachu,
• #domBrewa.

Łącznie na naszym kanale opublikowaliśmy już ponad 100 filmów. Chcesz dołączyć do naszego zespołu i współpracować z nami przy kolejnych produkcjach?

Wymagania ⤵️

✔️ własny sprzęt,

✔️ dostępność w Kaliszu,

✔️ mile widziany dron do dodatkowych ujęć,

✔️ przynajmniej podstawowa znajomość montażu i programów takich jak Adobe Premier Pro / DaVinci Resolve,

✔️ chęć nauki i rozwoju,

✔️ rozliczenie B2B.

Dopiero zaczynasz swoją przygodę z wideo?
To żaden problem! Pomożemy Ci rozwinąć skrzydła ✅

❌ Kogo nie szukamy❓

Super-turbo profesjonalnych ekip filmowych, które będą chciały robić #hollywood. Spokojnie, to jest YouTube, tu się wiele wybacza.

A czasami bardziej "surowe" materiały są lepiej odbierane, niż te "wymuskane".

Sprawdź nasz kanał na YouTube:

⇒ https://www.youtube.com/c/BrewaPl/videos

Przykładowy film:

Jeśli uważasz, że potrafisz nagrać z nami filmy o podobnej jakości, to podeślij jakieś próbki swoich prac na: [email protected] (tytuł wiadomości: Współpraca Wideo)

Nowoczesna energetyka podbija świat. Po fotowoltaice przyszedł czas na stacje ładowania pojazdów elektrycznych. Właśnie jesteśmy na progu boomu na własne stacje ładowania pojazdów.

Stań się jednym z pionierów tego sektora rynku i wypracuj dobrą pozycję, zanim będą to chcieli zrobić wszyscy. Teraz jest na to najlepszy moment!

Podejmij współpracę z Brewa i dołącz do nas jako doradca klienta ds. stacji ładowania pojazdów. Odkryj przed swoimi klientami nowe możliwości i zyskaj szansę na pracę, która da Ci ogromną niezależność i duży potencjał biznesowy. Zapraszamy do współpracy!

Dlaczego warto?

#Nowa nisza rynkowa o nieskończonym potencjale

Kiedy Brewa wchodziła na rynek fotowoltaiki w 2015 roku, w Polsce było tylko ok. 4 tys. instalacji. Na koniec 2020 roku – ponad 400 tysięcy. To, że byliśmy jednymi z pierwszych, dało nam potężną przewagę. Teraz podobna szansa czeka nas na rynku stacji ładowania pojazdów. Wykorzystaj tę możliwość!

#Niezależność i samodzielność

Brewa stawia na współpracę i partnerstwo. Nie mamy rozbudowanej hierarchii, a każdemu członkowi zespołu dajemy dużą niezależność, która łączy się z odpowiedzialnością. Pracując z nami, poczujesz „moc sprawczą”. To Ty decydujesz, w jakich godzinach pracujesz. Ważne, żebyś był skuteczny.

#Wyjątkowa atmosfera

Jesteśmy Zespołem przez duże „Z”. Wspieramy się i stawiamy na szacunek oraz partnerstwo. Działamy w oparciu o zaufanie i uczciwość. Ważna jest dla nas transparentność.

#Jasne zasady wynagrodzenia

Na start, w zależności od formy zatrudnienia, jaką wybierzesz (umowa o pracę/B2B), otrzymasz 2500-3000 zł netto podstawy + otwarty system prowizyjny od 18% za sprzedaż. Co kwartał przyznajemy dodatkowe zespołowe premie kwartalne.

#Realne szanse na rozwój

Na start otrzymasz kompleksowy pakiet szkoleń merytorycznych, sprzedażowych i marketingowy. Zapewniamy też kurs języka angielskiego w godzinach pracy i budżet na szkolenia w wysokości 1000 zł netto (pokrywamy koszty dojazdu i pobytu). Rozwijaj się w kierunku, który Cię interesuje!

Oczywiście zapewniamy też narzędzia niezbędne do pracy – dobrej klasy samochód, laptopa, dodatkowy monitor + telefon.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

• jesteś osobą nastawioną na rozwój i otwartą na zmiany,
• masz pozytywne nastawienie,
• cenisz sobie samodzielność i niezależność, ale lubisz pracować z ludźmi,
• lubisz stawiać sobie ambitne cele i wiesz, jak je realizować,
• masz min. 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta – chętnie dowiemy się o nim więcej!
• pasjonują Cię nowoczesne technologie i motoryzacja lub chcesz zgłębić ten temat,
• masz prawo jazdy kat. B,
• pracowałeś na systemach typu CRM.

Wykorzystaj szansę na nowej niszy rynkowej, która już wkrótce wywoła kolejną rewolucję na rynku energetycznym.

Czujesz, że do nas pasujesz? Nie zwlekaj! Prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected] oraz wypełnij formularz rekrutacyjny. Być może już wkrótce spotkamy się przy kawie w naszym biurze!

Dołącz do zespołu BREWA - firmy, która swoim klientom pomaga osiągnąć niezależność energetyczną, a pracownikom zapewnia poczucie bezpieczeństwa oraz zawodową satysfakcję.

Firma od 6 lat prężnie się rozwija i w związku z tym, szuka osoby, która swoim doświadczeniem wesprze szeregi działu technicznego - obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: 

PROJEKTANT INSTALACJI PV

Zgłoś się jeśli :

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne - preferowane: elektrotechnika, energetyka lub OZE,

• posiadasz min. roczne doświadczenie w obszarze projektowania instalacji PV,

• znasz prawo związane z projektowaniem instalacji PV (m.in. prawo budowlane i administracyjne),

• dobrze poruszasz się w programie PV SOL i Autocad, 

• potrafisz współpracować w zespole i potrafisz samodzielnie zorganizować swój dzień pracy.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• elastyczny czas pracy dopasowany do Twoich potrzeb,

• niezbędne narzędzia do pracy,

• wyjątkową atmosferę opartą o kulturę, budowaną przez pracowników według wartości 6B (samodzielność i odpowiedzialność, zaufanie i uczciwość, profesjonalizm, transparentność, wiedza i nieustanne doskonalenie, partnerstwo),

• rozbudowany proces onboardingowy zawierający pakiet niezbędnych szkoleń wdrożeniowych, 

• dofinansowanie do szkoleń o dowolnie wybranej tematyce, niekoniecznie związanej z zajmowanym stanowiskiem,

• system benefitów dopasowany do Twoich potrzeb (więcej o naszych benefitach https://www.brewa.pl/work/kariera.html)

Jeśli czujesz, że pasujesz - prześlij swoje CV, list motywacyjny na adres [email protected] oraz wypełnij formularz rekrutacyjny na stronie www.brewa.pl w zakładce “Aplikuj do Brewa”.

Dołącz do zespołu BREWA - firmy, która swoim klientom pomaga osiągnąć niezależność energetyczną, a pracownikom zapewnia poczucie bezpieczeństwa oraz zawodową satysfakcję. Firma od 6 lat prężnie się rozwija i w związku z tym, szuka osoby, która swoim doświadczeniem wesprze szeregi działu sprzedaży - obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - 3 osoby na trzy różne lokalizacje - Wrocław, Gorzów Wlkp., Opole

Zgłoś się jeśli: 

• posiadasz min. roczne doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej - mile widziane w branży fotowoltaicznej,
• posiadasz umiejętność budowania efektywnych i partnerskich relacji z klientami,
• potrafisz przekonywać do swoich racji,
• jesteś komunikatywny,
• posiadasz wysoką motywację do pracy oraz determinację w dążeniu do celu,
• działasz  rzetelnie, bez ścisłego nadzoru - poprawnie identyfikujesz priorytety i na nich koncentrujesz swoje działania,
• potrafisz wziąć odpowiedzialność za podejmowane decyzje.

Oferujemy:

• elastyczność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub B2B oraz wynagrodzenie 3 000 zł netto + prowizja od sprzedaży,

• elastyczny czas pracy dopasowany do Twoich potrzeb,

• niezbędne narzędzia do pracy

• wyjątkową atmosferę opartą o kulturę, budowaną przez pracowników 

• podejście H2H,

• rozbudowany proces onboardingowy zawierający pakiet niezbędnych szkoleń wdrożeniowych, 

• dofinansowanie do szkoleń o dowolnie wybranej tematyce, niekoniecznie związanej z zajmowanym stanowiskiem,

• system benefitów dopasowany do Twoich potrzeb (więcej o naszych benefitach https://www.brewa.pl/work/kariera.html)

Jeśli czujesz, że pasujesz - prześlij swoje CV, list motywacyjny na adres [email protected] oraz wypełnij formularz rekrutacyjny na stronie www.brewa.pl w zakładce “Praca”.

Dołącz do zespołu BREWA - firmy, która swoim klientom pomaga osiągnąć niezależność energetyczną, a pracownikom zapewnia poczucie bezpieczeństwa oraz zawodową satysfakcję.

Firma od 6 lat prężnie się rozwija i w związku z tym, szuka osoby, która swoim doświadczeniem wesprze szeregi działu księgowego - obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: 

KSIĘGOWA/Y

Zgłoś się jeśli: 

• posiadasz wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse/księgowość/rachunkowość),

• posiadasz bardzo dobrą znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych,

• posiadasz min. 2 lata doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w pełnej księgowości,

• mile widziana znajomość programu Symfonia oraz systemów klasy CRM,

• cechuje Cię sumienność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy

• jesteś osobą spostrzegawczą oraz posiadasz zdolności analityczne,

• potrafisz pracować w zespole.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• niezbędne narzędzia do pracy,

• wyjątkową atmosferę opartą o kulturę, budowaną przez pracowników według wartości 6B (samodzielność i odpowiedzialność, zaufanie i uczciwość, profesjonalizm, transparentność, wiedza i nieustanne doskonalenie, partnerstwo),

• rozbudowany proces onboardingowy zawierający pakiet niezbędnych szkoleń wdrożeniowych, 

• dofinansowanie do szkoleń o dowolnie wybranej tematyce, niekoniecznie związanej z zajmowanym stanowiskiem,

• system benefitów dopasowany do Twoich potrzeb (więcej o naszych benefitach https://www.brewa.pl/work/kariera.html).

Jeśli czujesz, że pasujesz - prześlij swoje CV, list motywacyjny na adres [email protected] oraz wypełnij formularz rekrutacyjny na stronie www.brewa.pl w zakładce “Aplikuj do Brewa”.

"Tworzymy zespół oparty o samozarządzanie.

Najprościej mówiąc, decyduje ten kto ma wiedzę,

a reszta musi mu zaufać."

Energetyka odnawialna, szczególnie FOTOWOLTAIKA, jest najdynamiczniej rozwijającą się dziedziną energetyki. Wg. wielu analiz do 2050r. energia słoneczna może stać się największym na świecie źródłem energii elektrycznej.

Dołącz do Brewy, do organizacji, gdzie Twoja praca będzie miała znaczenie, Twoje zdanie się będzie liczyć a Wszyscy są równo traktowani.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

ELEKTRYK / MONTER INSTALACJI FOTOWOLTAICZNYCH

Energetyka odnawialna, szczególnie FOTOWOLTAIKA, jest najdynamiczniej rozwijającą się dziedziną energetyki. Wg. wielu analiz do lat 60. XXI w. energia słoneczna może stać się największym na świecie źródłem energii elektrycznej.

Widzimy, że rozwiązania związane z odnawialnymi źródłami energii przynoszą wymierny efekt finansowy u naszych klientów, jednocześnie przyczyniają się do ograniczenia CO₂.

Kogo szukamy? Osób na stanowisko: Elektryk / Monter instalacji fotowoltaicznych, które będą pasowały do naszego zgranego zespołu!

• Wyszkolimy Cię we wszelkich kwestiach technicznych i zapewnimy wsparcie specjalistów,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest wymagane,
• Szukamy osób pozytywnie myślących i otwartych na naukę kwestii technicznych.

Wymagania:

• Prawo jazdy kategorii B,
• Umiejętność łączenia prostych układów elektrycznych,
• Podstawowa znajomość zagadnień elektrycznych,
• Zdolności manualne,
• Chęć pracy na dachach.

Co oferujemy w zamian:

• Umowa o pracę,
• Pełne przeszkolenie,
• Przyjazna atmosfera,
• Brak korporacyjnych zasad i reguł pracy.

W razie pytań proszę o kontakt mailowy lub telefoniczny: 512 170 003

Wyślij CV na maila [email protected] z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."