Poniżej znajdziesz opinie członków naszego zespołu na temat pracy w firmie Brewa
Treść opinii pochodzi z ankiety wewnętrznej przeprowadzonej wśród pracowników. Tekst przekopiowany bez korekty.
![]()
"Hej-tak mi jest najlepiej się wypowiedzieć wymieniając- Zgrany zespół, Super Ludzie- firma na którą można liczyć w każdej trudnej sytuacji np. Covid-19, pomoc w zakupach, życzliwe słowa, praca zdalna -możliwość rozwijania się np. nauka języka angielskiego, kursy itp., dobry socjal, docenianie pracowników poprzez podwyżki"
![]()
"pracuje w Brewie od 8 miesięcy. Pierwszy raz w takiej kulturze organizacyjnej jak Turkus. Po tych kliku miesiącach mogę śmiało powiedzieć ,że Turkus to partnerstwo. Mimo, że nie zawsze wszystko idzie jak z płatka to wsparcie które dostaje jest nieocenione. Wspólne śniadania i dużo śmiechu tez nie są bez znaczenia. Reasumując praca w takiej firmie jak Brewa to poniedziałkowe poranki bez stresu.
Dla mnie TURKUSOWA BREWA to wolność, zaufanie i poczucie bezpieczeństwa. Daje możliwość wniesienia części siebie do zespołu, mówienia szczerze o sobie i realizacji własnych pomysłów. Największą wartością jest dla mnie poczucie sensu mojej pracy i postępowanie w zgodzie ze sobą. W Brewie każdy może się rozwijać, współpracujemy, wszyscy są wartościowi. Jesteśmy częścią firmy i czujemy to."
![]()
"Ok, więc dla mnie najważniejsze jest wsparcie zespołu i to, że nigdy nie zostajesz sam z problemem. Zawsze ktoś jest gotów do pomocy. Cenię sobie też motywowanie do rozwoju, zarażanie i dzielenie się swoimi pasjami oraz wzajemny szacunek do siebie. Fajnie, że firma ma swoje wartości, które są realizowane oraz propaguje ekologiczny styl życia. Dzięki temu do pracy przychodzi się z uśmiechem."
![]()
"Zawsze chciałam pracować w firmie, dla której liczą się ludzie. Relacje partnerskie, dzielenie się wiedzą i miła atmosfera sprawia, że z uśmiechem wstaję do pracy. Niezwykle cenie sobie pracę z ludźmi, którzy mają pasje, którzy są zaangażowani, ambitni i którzy sobie ufają. Pracuję tutaj trzeci miesiąc, a czuje się jakbym była tu już co najmniej 2 lata. Ważne dla mnie jest również to, że nie stoję w miejscu, że rozwijam się i jestem pchana do nowych wyzwań. Dzięki, że mogę tutaj pracować"
![]()
"W organizacji turkusowej istotną kwestią dla mnie jest współpraca, pracownicy wspólnie tworzą Firmę i wypełniają jej misję. Jest to gra zespołowa, w której dążymy do wspólnego celu. Fundamentem jest ufność pomiędzy pracownikami. Każda trudność napotkana przez pracownika jest motywatorem do zdobycia wiedzy na ten temat. W turkusowym modelu zarządzania mamy możliwość rozpostarcia skrzydeł, daje nam szansę samorozwoju, zbudowania własnego modelu pracy. Niebagatelną cechą turkusu jest przyjazna atmosfera, która jest doskonałym czynnikiem motywującym.
Nasza kultura i co lubię:
1. Partnerstwo w każdym wymiarze - Traktujemy siebie na równi (zarówno w stosunku do klientów, pracowników, nawzajem do siebie),
2. Umiejętność doceniania roli, jaką pełni każdy członek teamu i jaki ma wkładu w sukces firmy.
2. Mozliwość ciagłego podnoszenia poprzeczki, możliwośc rozwoju, dbanie o rozwój swój ale też i naszych klientów orazchęć dzielenia się z nimi naszą wiedzą, doradztwem.
3. Indywidualne podejście do pracownika, uwzględnienie jego potrzeb, chęci lub niecheci do danych zadań, wykorzystywanie jego mocnych stron."
![]()
"Zabrzmi banalnie stwierdzenie, że Brewa to po prostu fajna firma jednak w dzisiejszej rzeczywistości to naprawdę rzadkość. Poczucie bezpieczeństwa, zaufanie, swoboda działania, życzliwość, chęć pomocy, wspaniała atmosfera, szczerość, samorealizacja, poczucie, że nie jesteś tylko pionkiem w materialnej maszynie biznesowej – najogólniej mówiąc sposób zarządzania, który daleko odbiega od katorżniczych standardów korporacyjnych. Wszyscy gramy do jednej bramki, uczymy się, rozwijamy, działamy dla wspólnej idei, tworzymy zespół, który sprawia, iż poniedziałkowy poranek to nie moment w którym leniwie przestawiasz drzemkę w telefonie na kolejne 10 minut tylko wstajesz żeby zrobić cos fajnego dla siebie i innych."
